오늘자 기사에 통합노조 출범 임박이라는 기사가 떴더군요.  요약해보면
하이닉스 직원들이 생산·기술·사무직을 아우르는 통합노조 추진 (현재 3500명으로 빠르게 상승)
배경은 성과급(PS) 지급방식 변경에 대한 반발
회사는 PS 일부를 자사주로 지급하는 방안을 제시
직원들은 현금 지급을 선호하고 주가 하락 위험 등을 이유로 반발
기존 노조에 대한 불만도 상당한 듯
결국 핵심은 “성과급을 현금으로 달라”는 요구

여기서 주주 입장에서 좀 이해가 안 되는 부분이 있음.

회사 실적이 좋으면 성과급 많이 달라고 하고, 회사가 자사주로 주겠다고 하면 주가 리스크 때문에 싫다고 하고…

주주는 회사에 돈 넣고 주가 떨어지면 그대로 손실인데, 직원들은 성과는 현금으로 확정해서 받고 주가 리스크는 지기 싫다는 모양새로 보임.

물론 직원들이 정당한 성과보상을 요구하는 것 자체는 이해함.

근데
회사 잘될 때 과실은 최대한 가져가고, 리스크는 주주가 감당하라는 식으로 가는 건 좀 선 넘는 거 아닌가 생각이 드는 부분..

제가 잘못 생각하는 건지, 아니면 하이닉스 노조 요구가 과한 건지 궁금하네요.

보배형님들 생각은 어떤가요